良い上司に共通する10の特徴について
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みなさん、こんにちは
今回は良い上司に共通する10の特徴についてご紹介していきます。
上司との関係性は夫婦関係と同じくらい幸福度に影響するともいわれております。
ぜひ最後まで読んでみてください
- 良い指導者である
- 仕事を細かく管理しない
- 心理的安全性にも配慮できる
- 生産性が高い
- コミュニケーションを重視する
- 部下のキャリア開発をサポート
- 明確なビジョンや戦略を持っている
- 専門知識がある
- 人にうまく頼れる
- 決断力がある
良い指導者である
デキる上司は答えをすぐ教えるのではなく、部下が自分でたどり着くように
導くことができます
仕事を細かく管理しない
方針や進め方を共有したら基本的に部下に任せましょう。
部下は自ら率先して動けることが多いです。
心理的安全性にも配慮できる
仕事の結果だけでなく、部下が「信頼できる」といった環境づくりに
気を配るようにしましょう。
生産性が高い
部下に不必要な仕事をさせないのも良い上司の特徴です。
コミュニケーションを重視する
仕事は人との交流がないと成り立ちません。
◆ポイント◆
働きやすい環境を作るには人とのコミュニケーションを大事にするようにしましょう。
部下のキャリア開発をサポート
部下が将来どうなりたいかを尊重して自己実現に繋げるサポートをしてあげられるようになりましょう。
明確なビジョンや戦略を持っている
仕事で一番むなしくなるのは「この仕事はなんの意味があるのか」と思う瞬間です。明確なビジョンや戦略を部下と共有するようにしましょう。
専門知識がある
いざという時に頼りになるのも上司の条件です。
この人に聞けば大丈夫という分野があると安心です。
人にうまく頼れる
仕事は一人の力では成し遂げることができないのがほとんどです。
必要であれば誰かに助けを求めるスキルも重要になっていきます。
決断力がある
良い上司は部下の考えを考慮した後、適切な判断を下すことができます。
たとえ満場一致でなくても、自分の責任のもとで物事を前に進める力があります。
いかがでしたでしょうか
今回は良い上司に共通する10の特徴についてご紹介しました。
みなさんはいくつの項目に当てはまりましたか？
部下と生産性のある働きをするようにしていきましょう！
最後までお読みいただきまして、誠にありがとうございました。
